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培养用好青年科技人才既需要硬举措，也离不开软环境。“环境好，则人才聚、事业兴”，培养用好青年科技人才关键在于营造宜研宜业的良好人才生态。为此，人才工作者要完善适合青年科技人才成长特点的制度机制，尊重人才创新自主权，给予青年人才足够的信任，做到创新不问出身、不论资历、不设门槛。为青年科技人才松绑减负，让其专心开展科研攻关，减少参加非学术性、应景性、应酬性活动。改革人才评价机制，坚持“破四唯”与“立新标”并举，加快健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，完善评价标准，侧重推行聘期评价、长周期评价，让青年科技人才热衷于追求长期科研成果、敢坐甘坐“冷板凳”，加快形成适于人才培养、利于人才成长、益于人才创新的社会氛围。

杭州10月5日电(王逸飞)杭州亚运会将于8日闭幕。日前在杭州举行的杭州亚运会闭幕式吹风会上，杭州亚运会闭幕式总导演沙晓岚介绍闭幕式整体情况时透露，在闭幕式上，运动员和志愿者将成为主角。

在江苏省宜兴市，国内首座城市污水资源概念厂拥有花园般的环境，能源实现自给，此外，概念厂出水保障太湖水质安全，采用国际先进技术，部分出水处理后可达到生活饮用水国家标准，可用来泡咖啡酿啤酒，实现水质永续。

3月21日至24日，由中国人民大学等主办的首届武夷论坛在福建南平举行。中外嘉宾齐聚武夷山朱熹园，畅谈中华文脉，共话多元文明。

酷暑时节，走进江西吉安市吉水县隆美农业专业合作社艾草种植基地，绿油油的艾草鲜嫩茂盛、长势喜人，微风拂过，缕缕艾香扑鼻而来，村民们正抢抓晴好天气收割艾草，田间地头洋溢着丰收的喜悦。